Objetivo do programa:
Por meio de desafios constantes, o Programa Jovem Parceiro tem como objetivo identificar e desenvolver jovens recém-formados, no Negócio ETH e na Cultura Odebrecht, cujos valores pessoais sejam alinhados com as características do parceiro ETH, com vistas a preparar futuros profissionais para atuar nas diferentes carreiras da empresa.
A aceleração do conhecimento acontece na prática, em ambiente dinâmico e estruturado para o melhor desenvolvimento do jovem. Durante os 2 anos do programa, o jovem será acompanhado e desenvolvido por seu líder direto, com o apoio da área de Recursos Humanos aumentando desta forma a interação e o aprendizado.
Duração:
O programa está estruturado em dois anos:
- 1° ano: Job Rotation na área de Atuação do Jovem Parceiro (Agrícola, Indústria, Manutenção, Arrendamento, SSMA, Pessoas e Administração, Comercial, Finanças, Engenharia e Investimentos e Pessoas & Sustentabilidade), de acordo com a formação acadêmica e 3 módulos de treinamento presencial com foco na integração e no aculturamento, complementados por atividades a distância (e-learning);
- 2° ano: atuação na área fim dentro da macro área do job rotation no programa Jovem ETH, composto por 3 módulos presenciais de conteúdo teórico e discussão de cases, com foco na aceleração do conhecimento do Negócio Bioenergético.
Ao longo do programa, os jovens terão interações práticas com o negócio bioenergético e com a filosofia empresarial da ETH, atuando em nossos Polos produtivos, localizados nos estados de: GO, MS, MT e SP e no escritório em São Paulo Capital.
Mais informações: http://www.ciadetalentos.com.br/eth/programa.html
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